Stellendetails zu: Produktmanager (m/w/d)
Produktmanager (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
HamburgAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Produktmanager/in
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Mit der Produktion unbemannter Systeme öffnen wir nun ein weiteres Kapitel Werftgeschichte: Am Standort Hamburg fertigen wir das Kraken K3 Scout Medium - eine marktverfügbare unbemannte Überwasserplattform für militärische und sicherheitsrelevante Anwendungen. Kommen Sie an Bord von Blohm+Voss und werden Sie Teil des Teams, das mit Leidenschaft und Teamgeist maritime Zukunftstechnologie aufs Wasser bringt.
Technische Koordination & Kommunikation
Zentrale Ansprechperson für alle technischen Abstimmungen mit dem Lizenzgeber (Hard- und Software)
Klärung technischer Sachverhalte gemeinsam mit Lieferanten und externen Partnern, inklusive Unterstützung des Einkaufs bei technischen Rückfragen
Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von soft- und hardwarebezogenen Fehlerbildern sowie Koordination der Lösungsfindung mit dem Lizenzpartner
Release- & Änderungsmanagement
Verantwortung für das Release-Management sowie das Revisions- und Änderungsmanagement von Hard- und Softwareständen sowie Konstruktionsdokumenten
Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung von Änderungen über alle beteiligten internen und externen Bereiche hinweg
Produktion & Qualität
Technische Betreuung der Produktion bei Fertigungsfragen, Abweichungen und Problemlösungen
Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit und Qualität der Produkte im Rahmen der Lizenzvorgaben
Dokumentation & Produktpflege
Pflege technischer Dokumentationen, Stücklisten und Spezifikationen in enger Abstimmung mit dem Lizenzgeber
Begleitung von Produktoptimierungen und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
Strategische Weiterentwicklung
Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Produktlinie in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und dem Lizenzpartner
Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbar
Erfahrung im Produktmanagement, technischen Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
Technisches Verständnis für marine Antriebssysteme / Bordsysteme / Steuerungssysteme mit Softwareanteil
Fähigkeit, softwaretechnische Themen mit Entwicklungspartnern, Kunden und internen Fachbereichen zu diskutieren und zu koordinieren
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung, Lieferanten und Vertrieb
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie bereichsübergreifendes Denken
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Dokumentationen und ERP-/PDM-Systemen von Vorteil
Fließende Englischkenntnisse, da der Lizenzpartner in England sitzt und die Kommunikation auf Englisch erfolgt
Kostenloses Parken
Moderne Arbeitsplätze
Betriebliche Mitarbeiterberatung
Mitarbeiterangebote
Jobrad
Firmenevents
Deutschlandticket für 37,75 EUR
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktiver Standort im Hafen
35-Stunden-Woche
Willkommensveranstaltung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
Sportangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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