Stellendetails zu: Specialist Payroll (m/w/d)
Specialist Payroll (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
NeussBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Stellenbeschreibung
Vorbereitung sowie fach- und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts, der Tarifverträge und des Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrechts in SAP
Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
Ansprechpartner für alle Fragestellungen zur Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Führungskräfte
Aus- und Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Bearbeitung der gesetzlichen elektronischen Bescheinigungs- und Meldeverfahren
Datenpflege und Datenkontrolle in SAP und SucessFactors
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann, Industriekaufmann) oder vergleichbar
Alternativ: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personal, Steuerrecht etc.)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
Sicheres Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit SAP HCM und sehr gute Kenntnisse in SuccessFactors
Affinität zu IT Systemen
Vertrauenswürdigkeit und Diskretionsverständnis
An unserem Standorten in Neuenstadt und Neuss bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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