Stellendetails zu: Assistenz Geschäftsführung (m/w/d)
Assistenz Geschäftsführung (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Aschau am InnAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Assistent/in - Personalwesen
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Organisation und Buchung der Dienstreisen für die Geschäftsführung inkl. Reisekostenabrechnung und Kontrolle
Organisation und Koordination der Termine sowie von Besuchen
Entgegennahme, Beantwortung, Weiterleitung von Telefonaten und Mitteilungen
Organisation von Meetings inkl. selbstständiger Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen und entsprechender Nachbereitung
Nachführung der Dokumentationen und Registraturen der GF (z. B. Handelsregister) sowie Archivierung von Originalverträgen
Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenbesuchen und Events
Repräsentative Kunden- und Gästebetreuung vor Ort
Jahresplanung von internen Sitzungen/Sitzungsregelungen
Allgemeine Assistenzaufgaben
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Einschlägige Berufserfahrung als Assistenz im Managementbereich
Zusatzausbildungen im Bereich Assistenz von Vorteil
Routinierter Umgang mit gängigen MS Office-Programmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Vertraulichkeit und Professionalität
Ausgeprägte, diplomatische Kommunikationsfähigkeit
Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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