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Stellendetails zu: Proposal Director (m/w/d)

Proposal Director (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bremen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sales-Manager/in

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Suchen Sie eine strategische Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Vertrieb, Technik und Projektmanagement? Als Proposal Director (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für unseren komplexen, internationalen Angebotsprozess. In dieser anspruchsvollen Funktion steuern Sie interdisziplinäre Expertenteams, sichern höchste Qualitätsstandards bei komplexen B2B- sowie B2G-Ausschreibungen und entwickeln unser Angebotswesen zukunftsweisend weiter. Wenn Sie ein dynamisches Umfeld im Bereich erklärungsbedürftiger Investitionsgüter schätzen und die erfolgreiche Akquise strategischer Großprojekte aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Expertise.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Leitung, Koordinierung und Optimierung des gesamten internen Angebots- und Freigabeprozesses für den nationalen und internationalen Markt inklusive Sicherstellung aller Quality Gates

  • Übernahme der Auftragseingangsverantwortung in standardisierten Verfahren, Erstellung strukturierter Angebotspläne sowie kompetente Beantwortung von Kundenanfragen

  • Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Ableitung spezifischer Anforderungen sowie zielgerichtete Ausarbeitung und Präsentation der Bid/No-Bid-Entscheidung und Angebotsstrategie

  • Fachliche Führung des weiteren Teams im Proposal Management sowie kontinuierliche qualitative und methodische Weiterentwicklung des Angebotsmanagements im Gesamtvertrieb

  • Fortlaufende, eigenständige Überprüfung aller Dokumente auf Konformität mit Kundenanforderungen sowie Durchführung strukturierter Reviews und Lessons-Learned-Erfolgskontrollen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Kommunikations-/Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Langjährige Praxis im Proposal- und Bid-Management, Vertrieb von Investitionsgütern (B2B/B2G oder Rüstungsindustrie) sowie kaufmännisches, technisches und rechtliches Verständnis und erste Führungserfahrung

  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Routine bei der Nutzung interner IT-Tools und Prozessdatenbanken

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für das internationale Projektgeschäft

  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsstärke, Teamgeist, Kommunikationsgeschick und hoher Belastbarkeit

  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG

Rheinmetall AG

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

Informationen zur Bewerbung