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Stellendetails zu: Business Development & Sales Manager (m/w/d) - Missile Launchers & Combat Modules

Business Development & Sales Manager (m/w/d) - Missile Launchers & Combat Modules

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bremen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Verkäufer/in

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Verstärken Sie unser Team im nationalen und internationalen Vertrieb. Für den strategischen Ausbau unseres Geschäftsbereichs suchen wir einen erfahrenen Business Development & Sales Manager (m/w/d).

In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie den weltweiten Markterfolg unseres Portfolios im Bereich Missile Launchers & Combat Modules. Sie identifizieren Marktpotenziale, entwickeln Kundenstrategien und steuern den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss. Mit Verhandlungskompetenz bauen Sie nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Partnern auf. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement, dem Engineering sowie internationalen Vertriebseinheiten zusammen, um unser Wachstum erfolgreich voranzutreiben.

Ihre Aufgaben:

  • Identifikation neuer Marktchancen im Bereich Missile Launcher Systems und Combat Modules sowie Entwicklung und Umsetzung nationaler und internationaler Vertriebs- und Capture-Strategien

  • Markt- und Trendanalyse zur Identifikation von Kundenbedarfen, strategischen Geschäftspotenzialen sowie Repräsentation des Unternehmens auf Events und Messen

  • Aufbau und nachhaltige Pflege strategischer Netzwerke zu Streitkräften, Beschaffungsbehörden (z. B. NATO) und Industriepartnern

  • Steuerung und Begleitung des gesamten Auftrages von Angebotsausarbeitung über die Vertragsverhandlung bis zur erfolgreichen Projektübergabe

  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie multinationaler Industrie- und Technologiekooperationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Capture Management komplexer technischer Produkte

  • Idealerweise Erfahrung im Verteidigungs-, Luftfahrt- oder Sicherheitsumfeld

  • Kenntnisse von NATO-Beschaffungsprozessen und internationalen Verteidigungsmärkten von Vorteil

  • Ausgeprägte Fähigkeit, technische Sachverhalte in kundenorientierte Lösungen zu übersetzen

  • Verhandlungssicheres Auftreten auf Managementebene

  • Hohe Reisebereitschaft im internationalen Umfeld

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

#LI-SS1

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG

Rheinmetall AG

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

Informationen zur Bewerbung