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WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Gestalten Sie die Zukunft moderner Luftverteidigung

Sie möchten an einem Produkt arbeiten, das technologisch anspruchsvoll ist und einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leistet? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung und Integration eines hochmodernen Flugabwehrraketenturms.

In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie exzellentes Stakeholdermanagement mit professionellem Projektmanagement und steuern ein komplexes Entwicklungs- und Integrationsprojekt von der Konzeptphase bis zur Einsatzreife.

Wofür wir Sie suchen

• Eigenverantwortliche, qualitäts- und termingerechte Planung sowie Abwicklung von (Groß-)Projekten im Bereich der Flugabwehr unter Einhaltung des Kostenrahmens

• Sichere Abwicklung nationaler sowie internationaler Verträge inklusive des Risiko-, Claim- und Änderungsmanagements in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Fachliche Leitung und Motivation interdisziplinärer Projektteams zur Erreichung der definierten Projekt- und Unternehmensziele

• Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten sowie zielgerichtete interne und externe Projektkommunikation

• Durchführung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten sowie die operative Steuerung von Zulieferern in Abstimmung mit dem Einkauf

• Kontinuierliche Fortschrittsüberwachung, Erstellung von Berichten auf Basis von Controlling-Reports sowie Einleitung von Steuerungsmaßnahmen

• Aktive Mitwirkung und Unterstützung des Vertriebsteams bei Akquisitionsgeschäften und Ausschreibungen

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master)

• Langjährige Erfahrung im Projektmanagement

• Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard

• Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams

• Erfahrung in der Integration von komplexen Systemen und Produkten wünschenswert

• Erfahrungen im Flugabwehrbereich wünschenswert

• verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert

#LI-SS1

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst