Stellendetails zu: Gruppenleiter - Platform Model (m/w/d)

Gruppenleiter - Platform Model (m/w/d)

Gruppenleiter - Platform Model (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bremen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Gruppen-, Teamleiter/in

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie möchten disziplinarische und fachliche Verantwortung im Bereich der Simulation übernehmen und an komplexen Kundenprojekten mitarbeiten? Als Gruppenleiter (m/w/d) „Platform Model" führen Sie ein Team von Physikerinnen, Mathematikerinnen und Ingenieur*innen, welche verfahrenstechnische Prozess- und Leittechnikmodelle für unsere Ausbildungssimulatoren entwickeln. Gemeinsam stellen wir unseren Kunden maßgeschneiderte Schulungserlebnisse zur Ausbildung von militärischen Experten sowie innovative Werkzeuge für entwicklungsbegleitende Simulationen zur Verfügung. Wenn Sie Führungskompetenz mit tiefem technischem Verständnis vereinen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

  • Disziplinarische Führung, Einsatzplanung und gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie die aktive Organisation des Wissensmanagements zur Förderung des Know-how-Transfers
  • Mitwirkung bei der strategischen Personalauswahl (inkl. Versetzungsvorgängen) unter enger Einbindung der nächsthöheren Disziplinarvorgesetzten und der Personalabteilung
  • Sicherstellung und Überprüfung aller gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen, Betriebsvereinbarungen sowie der internen betrieblichen Prozesse innerhalb der Gruppe „Platform Model"
  • Fachliche Abstraktion von komplexen physikalischen Prozessen z.B. aus dem Kraftwerks- und maritimen Bereich sowie deren erfolgreiche Überführung in präzise mathematische Modelle
  • Ableitung, Weiterentwicklung und Verifikation neuer oder bestehender Simulationsmethoden und -algorithmen inklusive deren Integration in unsere Toolboxen
  • Koordination der Mitarbeitenden in den jeweiligen Kundenprojekten in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement sowie die kontinuierliche Durchführung des Projektmonitorings

#LI-SS1

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Mathematik oder Ingenieurswissenschaften, vorzugsweise mit einer erfolgreich abgeschlossenen Promotion
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich der Prozesssimulation, erste Führungserfahrung wie beispielsweise als Teamleiter oder Senior Engineer
  • Sehr gute Kenntnisse über Apparate und Maschinen von Industrieanlagen
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in einer Hochsprache wie C++, C# oder Fortran
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG

Rheinmetall AG

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

Informationen zur Bewerbung