Stellendetails zu: Empfang Holding (m/w/d)
Empfang Holding (m/w/d)
Empfang Holding (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 50.000 € – 60.000 €/Jahr
Arbeitsort
DüsseldorfAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Empfangschef/in (Hotel)
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als erste Ansprechperson repräsentieren Sie unser Unternehmen mit Professionalität und einem ausgeprägten Servicegedanken am Empfang der Rheinmetall-Holding. Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:
Empfang von Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern (m/w/d)
Professionelle und freundliche Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Auskunftserteilungen
Verwaltung von Besucherausweisen und Ansprechpersonen
Kontrolle der Zutrittsberechtigungen (Besuchermanagement) und Gewährleistung eines stehts ordentlichen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Empfangsbereich am Front Desk oder im Kundenservice
Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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