Stellendetails zu: Compliance Officer (m/w/d)
Compliance Officer (m/w/d)
Compliance Officer (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
UnterlüßAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Compliance-Manager/in
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Durchführung und Dokumentation interner Untersuchungen bei Mitarbeiterfehlverhalten
Beratung, Betreuung sowie Begleitung von weltweiten Projekten im Bereich Compliance in der Division Weapon and Ammunition
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in Compliance-relevanten Fragestellungen
Durchführung von Prüfungen im Third-Party-Management (Geschäftspartnerprüfungen)
Lokale Sicherstellung der Compliance Konzernvorgaben (u.a. zu Zuwendungen, Interessenkonflikten u. ä.)
Ständige Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Compliance Management Systems (v. a. Erstellung und Verbesserung lokaler Richtlinien und Prozessvorgaben)
Ausarbeitung, Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen
Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen (konzernweite Compliance Organisation , HR, Konzernsicherheit, Recht, Datenschutzbeauftragter, Betriebsrat etc.)
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Compliance oder interne Untersuchungen
Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance / interne Untersuchungen, idealerweise in einem Konzernverbund oder der Beratung
Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Compliance-Risiken
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Integrität sowie Organisationstalent
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.