Gruppenleiter (m/w/d)

*

Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung der Beschäftigten sowie Durchführung von Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen und der Urlaubs-, Kapazitäts- und Einsatzplanung im Zuständigkeitsbereich

*

Strategische Team- und Personalplanung sowie nachhaltige Erweiterung des Teams unter Berücksichtigung steigender Projektvolumina und Steuerung des aktiven Kompetenz- und Wissensmanagements zur Förderung des Know-how-Transfers

*

Neugestaltung und Optimierung prozessualer Schnittstellen sowie kaufmännischer Systeme und Tools im Zuge der Transformation von Papier zu SAP unter Anwendung von KVP-Standards wie SQCDP und 6S

*

Technische Projekt- und Prozesspatenschaft inklusive der Kontrolle der technischen Systementwicklung, des Reviews von Arbeitsergebnissen wie Systemdokumenten und Kostenplanungen sowie der Erstellung von Software-Architekturen

*

Strategische Ausrichtung und Vertriebsunterstützung durch die Identifikation und Implementierung technischer Trends sowie die Unterstützung von Vertriebsaktivitäten durch technische Angebotsbearbeitung

*

Vertragsmanagement und operatives Controlling durch die Erarbeitung von Rahmenverträgen, Überprüfung von Angeboten, Vorbereiten von Entscheidungen sowie Erstellung von Auswertungen für die Geschäftsleitung

*

Sicherstellen der Einhaltung von Gesetzen, Tarifbestimmungen und Betriebsvereinbarungen inklusive des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie phasenweise operative Entlastung des Teams bei hoher Auslastung

*

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation

*

Einschlägige Berufserfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von Entwicklungsprojekten im technischen Umfeld

*

Fundierte Führungserfahrung sowie ausgeprägtes Geschick in der Kommunikation und Verhandlungsführung

*

Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für das internationale Arbeitsumfeld

*

Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einer zielorientierten und selbstständigen Arbeitsweise

*

Hoher Einsatzwille sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen bei anspruchsvollen Projekten

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst