Stellendetails zu: Ausbildung zum Technischen Produktdesigner ab 2027 (m/w/d)

Ausbildung zum Technischen Produktdesigner ab 2027 (m/w/d)

Ausbildung zum Technischen Produktdesigner ab 2027 (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.08.2027

Arbeitsort

Unterlüß

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

  • Technische/r Produktdesigner/in (ohne Fachrichtungen)

Stellenbeschreibung

WAS DU LERNST

  • Wie Du technische Zeichnungen und Modelle von Einzel- oder Baugruppen am Computer, wie beispielsweise Schrauben oder Zahnräder erstellst
  • Entwürfe, z. B. als Schnittbilder und Detail-Ausarbeitung aufzubereiten
  • Wie Du mechanische und physikalische Größen von Bauteilen und Baugruppen berechnest
  • Normen und Richtlinien zur Sicherung der Qualität korrekt anzuwenden
  • Wie Du Stücklisten und Skizzen anfertigst

Ausbildungsvergütung:

    1. Ausbildungsjahr: 1.211,00 €
    1. Ausbildungsjahr: 1.275,00 €
    1. Ausbildungsjahr: 1.341,00 €
    1. Ausbildungsjahr: 1.425,00 €

Ausbildungsabschluss:

  • Vor der IHK staatlich anerkannter Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

  • 01.08.2027

Ausbildungsdauer:

  • 3,5 Jahre

  • Einen guten Schulabschluss (Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur)

  • Mathematik und Physik fallen Dir leicht, denn die Berechnung von mechanischen und physikalischen Größen gehören zum Einmaleins Deiner Ausbildung

  • Du hast gute Kenntnisse in Technik und Informatik

  • Du hast Interesse am Umgang mit modernen Zeichnungs-Systemen und ein gutes Verständnis für physisches und technische Vorgänge und Zusammenhänge

  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen

  • Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen außerdem arbeitest Du Deine Aufgaben selbstständig ab

  • Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem

  • Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

  • Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)
  • Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen
  • Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen
  • Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit
  • Diverse Veranstaltungen für Azubis (z.B. Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)
  • Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken
  • Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. am firmeninterner Englischunterricht oder Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG

Rheinmetall AG

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

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