Stellenangebot: Teamleiter Messtechnik (m/w/d) bei Rheinmetall AG

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche Führung des Teams Messtechnik am Standort Kiel inkl. der Ressourcen- und Kapazitätsplanungen

• Aktive Abstimmung mit der Versuchsleitung, dem Prototypenbau sowie dem Systems Engineering zur Definition von Messzielen und -strategien

• Erstellung von Aufwandskalkulationen für messtechnische Unterstützung in Abstimmung mit der Versuchsleitung

• Übergeordnete Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung aller Messaufgaben innerhalb der betriebswirtschaftlichen Vorgaben

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der teaminternen Abläufe, insbesondere in den Bereichen Messstellenplanung, Datenmanagement und Kalibrierzyklen

• Vertretung des Teams Messtechnik in fachübergreifenden Abstimmungsrunden innerhalb des Entwicklungsbereichs

• Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams, dem Aufbau moderner Messinfrastrukturen sowie der gezielten Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Messtechnik sowie erste Führungserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in der Messdatenerfassung und -auswertung mit IPEmotion und DIAdem

• Sicherer Umgang mit physikalischen Messgrößen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Koordinations- und Kommunikationsstärke und ausgeprägte Belastbarkeit

• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Team- und Führungsfähigkeit

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool