Stellendetails zu: Senior Project Manager HR (m/w/d)
Senior Project Manager HR (m/w/d)
Senior Project Manager HR (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 90.000 € – 100.000 €/Jahr
Arbeitsort
DüsseldorfAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet bis 01.06.2028Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Leitung, Planung und Steuerung von konzernweiten globalen HR-Projekten sowie von HR-Streams in übergreifenden Wachstums- und Transformationsprojekten
Effiziente adressatengerechte Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und Stakeholdern
Moderation und Durchführung von internationalen Workshops und Projektsitzungen
Erfahrung in der Leitung, Planung und Steuerung von HR-Projekten
Operative HR Erfahrung, idealerweise im Feld des HR-PM innerhalb von Wachstums- und Digitalisierungsprojekten
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und adressatengerecht darzustellen
Prozessanalytisches, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen
Souveränes und professionelles Auftreten, auch im Rahmen von Eskalationen und kritischen Projektsituationen
Stark ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Empathie
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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