Stellenangebot: (Junior) Reworkmanager (m/w/d) bei Rheinmetall AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 40.000 € – 45.000 €/Jahr
Arbeitsort
UnterlüßAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Sekretär/in
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Zuarbeit bei der Erhebung spezifischer Änderungspakete für einzelne Fahrzeuge
- Einpflegen von Auftragsstrukturen in SAP
- Überführung von „Work to Completion-Daten" ins IRIS CONFIG-Tool
- Verfolgung von Rework-Massnahmen
- Pflege von Bauzuständen
Diese Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Abgeschlossene technische Ausbildung
*
Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil
*
Routinierter Umgang mit SAP wünschenswert
*
Gute Deutschkenntnisse - Englischkenntnisse wünschenswert
*
Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.