Stellenangebot: AI Solutions Engineer (m/w/d) bei Rheinmetall AG

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Neuss

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Machine Learning Engineer

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Forward Deployment Engineer (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung und Skalierung von KI-basierten Lösungen in einem hochdynamischen, sicherheitskritischen Umfeld. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Endanwendern und treiben die erfolgreiche Implementierung von Use Cases direkt in den operativen Bereichen voran.

  • Verantwortung für die End-to-End-Umsetzung von KI-Use-Cases auf unserer KI-Plattform - von der Anforderungsaufnahme mit anschließender Bewertung über Prototyping bis zum produktiven Einsatz

  • Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen (z. B. Engineering, Produktion, Bid Management) zur Integration von KI-Lösungen in bestehende Prozesse und Systeme

  • Zusammenstellung, Führung und Steuerung interdisziplinärer Mission Teams z.B. AI Engineers, Software Engineers, Domain Experts bestehend auch aus externen Entwicklungspartern zur schnellen und wirkungsvollen Umsetzung von Lösungen

  • Sicherstellung der optimalen Nutzung der bereits vorhandenen KI-Plattform Komponenten z.B. LLMs, Vektordatenbanken zur Entwicklung skalierbarer Lösungen

  • Messung und Steuerung des Mehrwerts von KI-Anwendungen (z. B. Effizienzsteigerung, Durchlaufzeiten, Qualität) sowie kontinuierliche Optimierung

  • Enge Abstimmung mit Führungskräften und Projektverantwortlichen zur Priorisierung und erfolgreichen Umsetzung von Use Cases

  • Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Anforderungen in einem regulierten Umfeld

  • Diese Position kann an den Standorten in Düsseldorf, Kassel, Kiel, Hamburg und Unterlüß, oder ggf. remote besetzt werden

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams oder als technischer Projektleiter/Product Owner in der agilen Software Entwicklung frei nach Scrum

  • Erfahrung in der Umsetzung komplexer Software- oder Datenlösungen direkt beim Kunden oder im operativen Umfeld (z. B. als Forward Deployment Engineer, Solution Engineer, Technical Consultant)

  • Fundiertes theoretisches Verständnis und praktische Erfahrungen moderner KI-Technologien z.B. LLMs, RAG, Multi-Agenten Systemen

  • Fähigkeit, technische Lösungen in konkreten Geschäftsnutzen zu übersetzen

  • Sehr gute Deutsch-, sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C.1)

  • Sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern auf allen Ebenen

  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortung, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für den Einsatz von KI in industriellen Anwendungen

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Abschlusszeugnis & Arbeitszeugnisse)

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Ergebnisbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Kantine
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

Informationen zur Bewerbung