Stellenangebot: Koordinator Entwicklungsbetrieb (m/w/d) bei Rheinmetall AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
PenzbergAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Kaufmann/-frau - Büromanagement
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Koordinator Entwicklungsbetrieb (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen.
Ihre weiteren Aufgaben:
- Koordination und Organisation von Workshops sowie internen und externen Terminen
- Erste Ansprechperson für Personalthemen im Entwicklungsbetrieb
- Unterstützung bei Beschaffung im Rahmen von internen Projekten sowie internen Bedarfe
- Terminmanagement und Kommunikation mit externen Partnern (m/w/d) und Lieferanten (m/w/d)
Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (32 Stunden)
- Abgeschlossene (büro-)kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Office Management wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in SAP wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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