Stellenangebot: Leiter Operational Excellence (m/w/d) bei Rheinmetall AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BremenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Leiter/in - Unternehmensentwicklung
Stellenbeschreibung
Sie möchten Operational Excellence aktiv gestalten und nachhaltige Verbesserungen entlang unserer operativen Wertschöpfung vorantreiben? Als Leiter Operational Excellence (m/w/d) verantworten Sie die Einführung und Weiterentwicklung von Lean-, KVP- und Shopfloor-Management-Ansätzen in unseren Operations-Bereichen und schaffen damit die Grundlage für messbare Verbesserungen hinsichtlich Produktivität, Durchlaufzeiten, Termintreue, Beständen und Kosten.
Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:
Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung des Operational-Excellence- und Produktionssystems in den Operations-Bereichen der Division
Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Lean-Methoden, Wertstromdesign, Prozessstandards, Shopfloor-Management und KVP-Routinen
Planung, Leitung und Umsetzung von Verbesserungs- und Effizienzprojekten entlang der operativen Wertschöpfungskette einschließlich Potenzialanalysen, Business Cases und Wirksamkeitsnachweisen
Aufbau und Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Performance-Managements sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie fachliche Steuerung des divisionsweiten Operational-Excellence-Netzwerks
Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitenden zur eigenständigen Anwendung von Lean- und Excellence-Methoden durch Trainings, Coaching und Multiplikatorenkonzepte
Sicherstellung und Weiterentwicklung einheitlicher operativer Prozessstandards sowie Förderung des standort- und bereichsübergreifenden Best-Practice- und Wissenstransfers
Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur nachhaltigen Verankerung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Langjährige Berufserfahrung in Operations bzw. Produktion sowie mehrjährige Erfahrung in produktionsnaher Prozessoptimierung, Lean Management oder vergleichbaren Funktionen
Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise in standort- oder Business-Unit-übergreifenden Strukturen
Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma, Prozessanalyse, Wertstromdesign, Shopfloor-Management und kontinuierlicher Verbesserung; idealerweise Black-Belt-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Verbesserungs- und Effizienzprojekte sowie ausgeprägte Change-Management-Kompetenz
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie Kennzahlen- und BI-Werkzeugen, idealerweise Power BI
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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