Stellenangebot: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) bei Rheinmetall AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Lingen (Ems)Angebotsart
ArbeitAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Managementassistent/in
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Professionelles Office Management mit allen dabei anfallenden Assistenzaufgaben und Büroorganisation (Terminorganisation, Vertragsablage, Annahme von Telefonaten etc.)
Projektmitarbeit (Erstellung von Zeitplänen, Projektcontrolling, Erstellung von Präsentationen und Konzepten nach Vorgaben)
Bearbeitung von Vertragsunterlagen
Organisation von Kundenbesuchen und Veranstaltungen
Organisation von Geschäftsreisen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Sicherer Umgang mit MS-Office
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationstalent mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Proaktive und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit
An unserem Standort in Lingen bieten wir Ihnen:
- Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Entlohnung und Leistungen gemäß Flächentarif Chemie in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Fitnessangebote (z.B. Kooperation EGYM Wellpass, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.