Stellenangebot: Projektmanager Engineering Simulation (m/w/d) bei Rheinmetall AG

Sie möchten komplexe und zukunftsweisende Großprojekte im Bereich der Engineering Simulation maßgeblich vorantreiben und zum Erfolg führen? Bei uns übernehmen Sie die vollumfängliche Verantwortung für die anspruchsvolle Planung, Steuerung und erfolgreiche Abwicklung nationaler sowie internationaler Vorhaben. Wenn Sie technisches Know-how mit souveräner Führungskompetenz verbinden und globale Teams sowie Kundenbeziehungen nachhaltig begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben:

Verantwortliche Durchführung der qualitäts- und kostengerechten Planung sowie Abwicklung anspruchsvoller Projekte inklusive Großprojekten unter Einhaltung aller Budget- und Terminvorgaben
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Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams zur zielgerichteten Erreichung der Unternehmensziele und Sicherstellung einer transparenten internen und externen Kommunikation
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Eigenverantwortliche Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern und Lieferanten sowie professionelle Steuerung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagements
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Überwachung des Projektfortschritts anhand von Controllingreports und Erstellung fundierter Berichte zur Sicherung des Projekterfolgs
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Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten sowie aktive Unterstützung des Vertriebs bei Akquisitionsgeschäften zur Erschließung neuer Potenziale

Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur, Diplom-Informatiker oder Master
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Langjährige und fundierte Berufserfahrung im professionellen Projektmanagement komplexer technischer Vorhaben
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Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und Kollaborationssoftware zur effizienten Steuerung von Großprojekten
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
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Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Durchsetzungskraft und zielorientierte Arbeitsweise im Team
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Weltweite Reisebereitschaft

#LI-SS1

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst