Stellenangebot: Sachbearbeiter Materialmanagement (m/w/d) bei Rheinmetall AG

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 48.000 € – 61.000 €/Jahr

Arbeitsort

Unterlüß

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sachbearbeiter/in - Einkauf

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Werksübergreifende AB-Bearbeitung im Bereich Materialmanagement

  • Mahnung von Lieferverzügen

  • Unterstützung bei Rahmenvertragsabrufen auf Mengenkontrakten und bei der Durchführung von Lieferplänen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich

  • Erste Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld

  • Fundierte SAP MM/PP- und Microsoft-Office-Kenntnisse

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative

  • Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen intern und extern

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

Informationen zur Bewerbung