Stellenangebot: Team Lead & Service Owner Data Center & Rooms (m/w/d) bei Rheinmetall AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
DüsseldorfAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Gruppen-, Teamleiter/in
- IT-Manager/in
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Data Center & Rooms sowie Service Ownership für den Hardwarebetrieb sowie alle Rechenzentrums- und IT-Raum Services
- Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb aller Rechenzentren und IT-Räume an nationalen und internationalen Standorten
- Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Konsolidierungsprojekten sowie Aufbau eines strukturierten Betriebs der IT-Räume
- Konzeption, Aufbau und Hardwarebetrieb einer standardisierten x86 Serverplattform inkl. Lifecyle-, Firmware- und Hardwaremanagement unter Einsatz zentraler Managementlösungen
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Kapazität und Compliance sowie Steuerung externer Dienstleister und Partner
- Aktive Gestaltung der Weiterentwicklung mit Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und Serviceorientierung
Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Data-Center-Betrieb und Edge-Computing, idealerweise für mehrere Standorte und Colocation
- Kenntnisse in TSI, EN 50600, IT-Grundschutz und ISO 27001 sowie in ITIL basiertem IT-Betrieb
- Fundiertes Wissen zu Stromversorgung (N+1, 2N), Netzersatzanlagen, Klimatisierung, Hot-/Cold-Aisle, Rackplanung und strukturierter Verkabelung
- Erfahrung mit DCIM-Systemen, Capacity Planning, Asset Management und ITSM-Tools wie ServiceNow
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit gepaart mit Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Freude daran, Potenziale im Team zu erkennen und eine serviceorientierte Kultur aktiv zu entwickeln
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für nationale und internationale Standorte
An unseren Standorten bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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