Stellenangebot: Portfolio Material Manager HTV (m/w/d) bei Rheinmetall AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 54.000 € – 72.000 €/Jahr
Arbeitsort
UnterlüßAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Leiter/in - Materialwirtschaft
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Portfolio Materialmanager im Bereich Portfolio HTV
Operativer Einkauf und Disposition
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Beschaffung
Erste Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
Ausgeprägte Kenntnisse in den SAP Modulen und sichere MS Office-Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Lieferanten (m/w/d) und anderen Standorten
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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