Stellenangebot: Leiter Logistik / Supply Chain (m/w/d) bei Rheinmetall AG

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung des operativen Lager- und Transportbetriebs in Verbindung mit dem Teamleiter Logistik

• Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Materialflüsse innerhalb des Unternehmens sowie zu und von externen Produktionspartnern

• Steuerung und Überwachung der Prozesse in Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand

• Steuerung und Überwachung der Materialbereitstellung und Zulieferungen an externe Produktionspartner / verlängerte Werkbänke sowie Sicherstellung der termingerechten Rücklieferung

• Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen Logistik- und Materialflussprozesse

• Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich

• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Kosten, Qualität, Durchlaufzeiten und Liefertreue

• Erhebung, Auswertung und Reporting von Lager- und Logistikkennzahlen (KPIs/ESG) an die Geschäftsleitung

• Lieferantenmanagement (Auswahl von Speditionen, Verhandlung von Frachttarifen und Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten (m/w/d))

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine entsprechende Berufsausbildung mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Logistik- bzw. Supply-Chain-Funktionen eines Industrieunternehmens, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Transportlogistik, Lager- und Intralogistik, Bestandsmanagement sowie Materialflussgestaltung

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit ERP und WMS (Lagerverwaltungssystem)

• Ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise

• Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein und eine hohe Lösungsorientierung

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• 37,5 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr (Bei Vollzeit)
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Bike-Leasing
• Wellpass
• VIVA-Familien-Service
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Etabliertes Onboarding
• Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops