Stellenangebot: Global Commodity Manager Metal Forming & Extrusions (m/w/d) bei Rheinmetall AG

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Führung eines standort- und divisionsübergreifenden Commodity-Teams sowie fachliche Steuerung der beteiligten Einkäufer

• Entwicklung, Implementierung bzw. Weiterentwicklung einer globalen Commodity-Strategie

• Eigenständige Verhandlung und Abschluss internationaler Liefer- und Rahmenverträge

• Steuerung des Risikomanagements zur Sicherstellung einer resilienten und leistungsfähigen Lieferkette

• Strategische Weiterentwicklung und Optimierung des Lieferantenportfolios Ihrer globalen Commodity (fit-for-future suppliers)

• Eskalationsinstanz bei Engpass- und Kapazitätsmanagement

• Aufbau bzw. Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit Schlüssellieferanten durch management-Reviews, Workshops und Executive Meetings

• Freigabe neuer Lieferanten sowie Governance von Beschaffungsentscheidungen gemäß Einkaufsrichtlinien und Commodity-Strategie

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, idealerweise als Technischer Ingenieur, Dipl.-Ing. bzw. Dipl.-Wirt.-Ing oder MBA bzw. Dipl.-Kfm.

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer internationalen Einkaufsorganisation mit industriellem Hintergrund (Produktion)

• Strategische Kompetenz gepaart mit der Fähigkeit zur Abstraktion

• Erfahrung in der Führung multikultureller Teams innerhalb einer Matrixorganisation

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Führungskompetenz, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft

• Fähigkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld erfolgreich zu agieren

• Starke interkulturelle und kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick

• Hohe Reisebereitschaft

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy