Stellenangebot: Projektmanager Facility Management (m/w/d) bei Rheinmetall AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BremenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
In dieser Position gestalten Sie die Büro- und Arbeitsplatzkonzepte am Standort Bremen und entwickeln neue Bürokonzepte (New Work) eigenständig weiter. Dabei übernehmen Sie Teilaufgaben aus laufenden Projekten, steuern externe Dienstleister im infrastrukturellen Facility Management und sind zentrale Ansprechperson für alle Fragen des Gebäudemanagements.
Ihre Aufgaben:
Übernahme von Teilaufgaben aus dem Vertrag bzw. zur fortlaufenden Werksentwicklung sowie selbstständige Bearbeitung von Kleinstprojekten
Mitwirkung bei der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung übertragener Projektaufgaben im Kosten- und Terminrahmen in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam aus Mitarbeitenden verschiedener Fachabteilungen und beauftragten Fremdfirmen
Unterstützung des verantwortlichen Projektmanagers bei der Abwicklung von Projekten im Facility Management
Eigenständige und ganzheitliche Konzeption und Umsetzung neuer Bürokonzepte (New Work) für den Standort inkl. Prüfung alternativer Lösungsmöglichkeiten sowie intensive Analyse des Büroraumbedarfs und der Arbeitsweisen der einzelnen Funktionen
Verantwortung für die Büro- und Arbeitsplatzgestaltung am Standort Bremen unter Berücksichtigung gesetzlicher und innerbetrieblicher Vorgaben
Administration des Raumbuchungstools und der Arbeitsplatzverwaltung im CAFM-Tool unter Beachtung der Werksentwicklungsplanung sowie Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen des infrastrukturellen Gebäudemanagements
Selbstständige Beauftragung, Organisation, Koordinierung und fachliche Überwachung der Leistungen externer Dienstleister im infrastrukturellen Facility Management sowie Steuerung des Veränderungsprozesses mithilfe des Change-Managements
Selbstständige Aufbereitung fachspezifischer Unterlagen (Präsentationen, Tabellen, Auswertungen, Texte etc.) sowie Durchführung von Recherchen, Bewertung und Aufbereitung der Inhalte zur Vorbereitung von Entscheidungen
Abgeschlossenes Studium sowie Bereitschaft zur Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard
Erste Erfahrung in der Steuerung eines Projektteams sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich neuer Bürokonzepte und im Change-Management
Kenntnisse in der Steuerung von Unterauftragnehmern und Koordination von Maßnahmen im Bereich des Facility Managements
Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in SAP und Excel VBA wünschenswert
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Erfahrung in räumlicher Gestaltung und Kreativität
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Organisations-, Team und Kommunikationsfähigkeit
Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.