Stellenangebot: HR Specialist (m/w/d) bei Rheinmetall AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
UnterlüßAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Personalreferent/in
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten in der Division (national und international)
Analyse bestehender HR-Prozesse sowie deren (Weiter-)Entwicklung und Harmonisierung
Mitarbeit in übergeordneten HR-Projekten, z.B. Post-Merger-Integrationen oder Aufbau neuer Standorte
Koordination der Projektbeteiligten sowie adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen
Vorbereitung und Durchführung von Projektmeetings und -workshops
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Analysen und Auswertungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Bezug zu Projektarbeit oder Prozessoptimierung
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Freude an koordinativer Arbeit
Prozessanalytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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