Stellenangebot: Fachkraft für IT-Management (m/w/d) bei Rheinmetall AG

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Bremen

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • IT-Manager/in

Stellenbeschreibung

Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung des Produktstandards durch Modifikation von Standard-Softwareprodukten entsprechend der Nutzeranforderungen sowie der technischen Möglichkeiten freigegebener Produkte
*

Überwachung, Administration und Wartung zentraler Toolumgebungen inklusive Servern, Software und Subkomponenten
*

Betreuung der Trainings-, Test- und Referenzanlagen sowie der Hörsaalumgebungen
*

Bearbeitung von Supportanfragen zur internen IT-Systemumgebung für Mitarbeitende, Kunden und Entwicklungsabteilungen nach erfolgreicher Einarbeitung und gemäß Vorgaben
*

Beratung bei der Auswahl von Werkzeugen und Features aus dem bestehenden Portfolio sowie Präsentation von Tools und Grundfunktionen
*

Erstellung und Weiterentwicklung einfacher Skripte zur Automatisierung
*

Erstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen sowie Anleitungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
*

Fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit Software-Tools
*

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
*

Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
*

Begeisterung für kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung im IT-Bereich

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

Informationen zur Bewerbung