Stellenangebot: Technischer Projektleiter - Software für Simulationssysteme (m/w/d) bei Rheinmetall AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BremenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Projektleiter/in / Projektmanager/in
Stellenbeschreibung
In der Rolle des Technisches Projektleiters (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den technischen Erfolg der Projekte im Bereich der Fahrsimulation. Wir erstellen ganzheitliche Ausbildungslösungen mit skalierbaren Genauigkeitsgraden, hier mit Fokus auf der Fahrerausbildung, welche einen reibungslosen Übergang vom Ausbildungssimulator zum realen Fahrzeug ermöglichen.
Sie übernehmen die technische Verantwortung für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte im Bereich moderner Simulations- und Trainingssysteme und steuern den gesamten Prozess von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Kundenabnahme.
Ihre Aufgaben:
Verantwortliche Durchführung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung (Schwerpunkt Softwareentwicklung)
Koordinierung aller Entwicklungstätigkeiten und beteiligter Fachabteilungen
Überwachung der technischen Projektplanung und Einhaltung von Prozessen
Ausarbeitung und Dokumentation konzeptioneller Lösungen
Durchführung der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)
Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
Unterstützung der Projektmanager beim Claim Management gegenüber Lieferanten und Kunden
Abgeschlossenes technisches Studium
Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung
Kenntnisse der Tools JIRA, Big Picture, Confluence
Kenntnisse V-Modell
Gute Fachenglischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Weltweite Reisebereitschaft
#LI-SS1
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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