Stellenangebot: Logistikplaner (m/w/d) bei Rheinmetall AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BremenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Logistiker/in
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Logistikplaner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Erarbeitung von Logistikkonzepten, -prozessen und -kostenbewertung für eine oder mehrere Logistikstandorte in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen.
Ihre weiteren Aufgaben:
Monitoring und Unterstützung der Aktivitäten an den Standorten, wie bspw. der Produktionsversorgung, Warehousing mit Hilfe von Dokumenten (z.B. Produktions- und Fertigungskonzepten, Zeichnungen)
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Prüfung von bereits eingereichten Konzepten vor Ort
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Optimierung bestehender Material- bzw. Informationsströme und Planung zusätzlicher Lager und Logistikflächen in Zusammenarbeit mit Standorten und Schnittstellen
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Erstellung von aussagekräftigen Datenanalysen zur Entwicklung von logistischen Prozessen für die (standortübergreifende) Materialversorgung und Bestandsoptimierung
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Ermittlung von allgemeinen betrieblichen Planungsgrößen mit Hilfe von einschlägigen Vorgehensmodellen nach MTM und REFA
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Erstellung von Arbeits-/ Verfahrens-/ und Verpackungsanweisungen unter Zuhilfenahme von vorgegebenen Dokumentenstrukturen sowie von Entscheidungsvorlagen im Fachgebiet für übergeordnete Ebenen
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Beratung und ggf. Koordination der Einbindung externer Logistikdienstleister und Koordinierung zwischen Fachabteilungen, ggf. Dienstleistern (m/w/d)
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Kontinuierliche Optimierung von Prozessen innerhalb der Logistikstruktur (Operational Excellence) / Eskalation logistischer Themenstellungen an übergeordnete Stellen.
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Vertretung der Interessen der Logistikplanung in Arbeitsgruppen und Gremien / Entwicklung eines logistischen Kennzahlensystems
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Monitoring und Unterstützung der Weiterentwicklung SAP/R3 bzw. S4/HANA. / Aktive Mitarbeit an unterschiedlichen, divisionsweiten Logistik-/Supply Chain Themen, bspw. Change Management
Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich der Logistik oder Supply Chain oder 2-jährige Fachschulausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und zusätzlicher spezieller Weiterbildung (REFA Ausbildung oder MTM Ausbildung) oder vergleichbar
Kenntnisse in Lean-Logistics (KANBAN, C-Teile-Management, 5S, KVP, VM)
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Erfahrung in der Aufnahme von Vorgabezeiten anhand REFA oder MTM
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Ausgeprägte Praxis-Kenntnisse in SAP R/3 MM und PP, sowie MS Office
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Sicherheit im Umgang mit großen Datenmengen
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Affinität für agile Arbeitsmethoden
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten
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Starke analytische Fähigkeiten sowie souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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