Stellenangebot: Teamleiter Disposition/Logistik (m/w/d) bei Rheinmetall AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
OchtrupAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Logistikmeister/in
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Planung von Lagerbereichen
Ansprechpartner (m/w/d) für die RWM Schwesterunternehmen zur Einlagerung von Komponenten
Personal- und Bewerbungsgespräche sowie die Beauftragung von Leiharbeitern (m/w/d)
Führung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie Übernahme der Betriebsleitung
Koordination von Ein- und Auslagerungen
Übernahme von Export-, Zoll- und KWKG-Themen
Gefahrgutbeauftragungen
HSE und Sicherheitsunterweisungen der Mitarbeiter (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, alternativ Abschluss / Meisterbrief im Bereich Logistik
Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Mehrjährige Führungserfahrung in diesem Bereich
Kenntnisse zu Export, Zoll, KWKG und Gefahrguttransporten erforderlich
Besitz des §20 Scheins von Vorteil
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Dienstreisen
Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
An unserem Standort in Ochtrup bieten wir Ihnen:
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- BahnCard Zuschuss
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.