Stellenangebot: Entwickler Systemverkabelung (m/w/d) bei Rheinmetall AG

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der modernen Systemverkabelung und bringen Sie Ihre technischen Ideen von der ersten Konzeptidee bis zur Serienreife erfolgreich ein. In dieser abwechslungsreichen Position arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams sowie externen Partnern zusammen und stellen die hohe Qualität sowie Normgerechtigkeit unserer anspruchsvollen Produkte sicher.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln anforderungs- und fertigungsgerechte Systemverkabelungen unter Verwendung moderner elektrotechnischer Tools und koordinieren die technischen Schnittstellen

• Sie erstellen fundierte Aufwandsabschätzungen, anforderungsgerechte Konzepte sowie normgerechte Produktspezifikationen für Entwicklung und Fertigung

• Sie begleiten Integrations- und Inbetriebnahmetätigkeiten für Ersterzeugnisse, unterstützen bei Engineering Tests und treiben die Serienreifmachung voran

• Sie überprüfen technische und elektrische Produktspezifikationen sorgfältig anhand geltender Normen sowie hausinterner Vorgaben

• Sie steuern Unterauftragnehmer technisch und pflegen die Produktdaten eigenverantwortlich im PDM-System

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der elektronischen Entwicklung mit fundierten Kenntnissen in der Signal- und Datenübertragung sowie Stromversorgung und militärischen Normen

• Sehr gute Anwenderkenntnisse im CAE-Entwicklungstool Zuken E³ sowie sicherer Umgang mit SAP PLM und MS Office

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine strukturierte, zielorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit und hohem Organisationsgeschick

• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst