Stellenangebot: Elektrischer Entwickler (m/w/d) bei Rheinmetall AG

Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und treiben Sie die spannende Entwicklung zukunftsweisender elektromechanischer Systeme voran. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre fachliche Expertise von der Konzeption bis zur Serienreife einbringen und aktiv gestalten können.

Ihre Aufgaben

• Anforderungs- und fertigungsgerechtes Entwickeln von Systemen sowie Auswählen geeigneter Komponenten und Schnittstellen

• Durchführen der Produktdatenbearbeitung in SAP PLM einschließlich Erstellen von Stücklisten und Leitungsplänen

• Planen, Koordinieren und Durchführen von Integrations- und Inbetriebnahmetätigkeiten für das Ersterzeugnis

• Erstellen und fachliche Überprüfen von normgerechter Entwicklungs- und Fertigungsdokumentation sowie prozesskonformen Spezifikationen

• Durchführen von Engineering Tests während der Entwicklung zur Sicherung der Qualität

• Begleiten der Serienreifmachung einschließlich Zuarbeit für Prüfbarmachung und Serienanlauf

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Allgemeiner Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Entwicklung von Geräten und Systemen sowie im Umgang mit dem Kabelentwicklungstool E3 series

• Fundierte Softwarekenntnisse in SAP PLM und MS Office sowie gute Kenntnisse in Bereichen wie Antrieben, Stromversorgungen oder Bussystemen

• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte, zielorientierte und zeit- sowie kostenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit

• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst