Stellenangebot: Team Lead & Service Owner Mail Platform (m/w/d) bei Rheinmetall AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
DüsseldorfAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Gruppen-, Teamleiter/in
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Fachliche und disziplinarische Führung des Mail Platform Teams sowie Service Ownership für die konzernweiten E-Mail-Plattformen
Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft Exchange, Exchange Online, eMail Gateways und eMail Security
Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Datenschutz und Compliance gemäß den unternehmensweiten IT- und Security-Standards
Steuerung externer Dienstleister und Provider sowie enge Koordination mit IT Security, Network, Workplace und Collaboration Services
Konzeption und Umsetzung von Modernisierungs- und Automatisierungsinitiativen im eMail-Umfeld auf Basis standardisierter ITIL-Prozesse
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung mit E-Mail- und Messaging-Infrastrukturen in großen Unternehmen oder Konzernen
Fundierte Praxis in Exchange On-Prem, Hybrid und Exchange Online sowie in E-Mail-Security-Lösungen
Sehr gute Kenntnisse zu Security, Identity und Compliance im Messaging-Umfeld wie SPF, DKIM, DMARC, DLP, Encryption, Anti-Spam, Anti-Virus und AD-Integration
Erfahrung in der Führung oder Koordination technischer Teams und externer Dienstleister
Domino- und Notes-Kenntnisse sind von Vorteil
Führungsverständnis, das auf Vertrauen setzt und Mitarbeitenden Raum für Entwicklung und eigene Ideen gibt sowie klare Ziel- und Lösungsorientierung mit einer gesunden Portion Pragmatismus und Eigeninitiative
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft an nationale und internationale Standorte
An unseren Standorten bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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