Stellenangebot: Abteilungsleiter Engineering & Control (m/w/d) bei Rheinmetall AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
KielAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Leiter/in - Produktion/Fertigung
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Fachliche & disziplinarische Führung der Abteilung "Engineering & Control"
Verantwortlich für die Bereiche Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung
Digitalisierung von Fertigungsprozessen und Einführung neuer Tools
Erstellung von Arbeitsplänen, Auswertung von Erstmusterprüfberichten mit QS und Erarbeitung von Anpassungsmaßnahmen
Durchführung von MoB-Analysen
Gewährleistung der termin- und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
Schnittstellenmanagement der Bereiche Programme, Engineering, Einkauf und Qualität hinsichtlich Fertigungsmöglichkeiten, Kalkulation und Fertigungsstatus
Weiterentwicklung von Prozessen und Produktionskennzahlen (KPI) sowie deren Erfassung und Analyse
Digitalisierung von Fertigungsprozessen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Produktionstechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens
Sicherer Umgang mit ERP- und MES-Systemen sowie ausgeprägtes Verständnis für moderne/ digitale Produktionsprozesse
Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, hohe Veränderungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Entscheidungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Präsenz auf dem Shopfloor
Hohe Reisebereitschaft zwischen den Standorten aber auch zu anderen Zielen im europäischen/ internationalen Umfeld"
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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