Stellenangebot: ERP & Prozessmanager (m/w/d) bei Rheinmetall AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Lohmar, RheinlandAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- ERP-Systembetreuer/in
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als ERP & Prozessmanager sind Sie der Architekt unserer digitalen Wertschöpfungskette. Sie fungieren als Brücke zwischen den Fachbereichen und der IT. Ihr Ziel ist es, unsere ERP-Systemlandschaft nicht nur stabil zu halten, sondern durch die kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Prozessen einen messbaren Mehrwert für unser Geschäft zu schaffen.
Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer ERP-Systeme
Analyse bestehender Workflows und Konzeption zukunftsorientierter, effizienter Prozesse unter Berücksichtigung von Best Practices
Enge Zusammenarbeit mit den Key-Usern der Fachbereichsabteilungen um Anforderungen zu identifizieren und priorisieren
Begleitung der Organisation bei der Einführung neuer Prozesse oder Systemupdates sowie Sicherstellung der Akzeptanz durch Schulungen und klare Kommunikation
Leitung oder fachliche Steuerung von (Teil-) Projekten bei Implementierungen, Rollouts oder Systemintegrationen
Steuerung externer Dienstleister und Berater (m/w/d) sowie enge Abstimmung mit der internen IT-Infrastruktur
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Management von ERP-Systemen
Nachweisbare Expertise in der Prozessmodellierung, im Projektmanagement und in der Einführung von ERP Systemen (SAP)
Fähigkeit, komplexe geschäftliche Anforderungen schnell zu durchdringen und in technische Spezifikationen zu übersetzen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitigem diplomatischem Geschick
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Urban Sport Club
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familienservice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.