Stellenangebot: Gruppenleitung (m/w/d) Ausrüstung und Einrichtung Marineschiffbau bei Rheinmetall AG

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Lemwerder

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Gruppen-, Teamleiter/in

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • In Ihrer neuen Funktion als Gruppenleitung sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe aus IngenieurInnen und TechnikerInnen zuständig.

  • Ihre Mitarbeiterinnen verantworten die Auslegung und Integration von Einzelkomponenten bis hin zu kompletten Anlagen und Systemen im Schiff. Hierbei stehen Sie Ihrem Team bei jeglichen Fragestellungen zur Seite und unterstützen bei Herausforderungen.

  • Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Kapazitätsplanung und Koordinierung der Mitarbeitenden sowie deren fachliche Führung.

  • Darüber hinaus sorgen Sie für die Einhaltung und Kontrolle der Termin-, Budget- und Qualitätsvorgaben und tragen hierfür die Verantwortung. Dies schließt auch die Kalkulation von Stundenbudgets im Zuständigkeitsbereich ein.

  • Sie prüfen technische Unterlagen und Zeichnungen und geben diese im Anschluss frei.

  • Um die zukünftige Weiterentwicklung Ihrer Gruppe zu gewährleisten, erheben Sie gruppenbezogene Kennzahlen und leiten anhand dieser Verbesserungspotenziale ab.

  • Abgeschlossenes Studium des Schiffbaus, der Schiffsbetriebstechnik, des Maschinenbaus, der Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • > 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Schiffbauindustrie bzw. der maritimen Branche, einschließlich Erfahrung in der Teamführung sowie der Auslegung und Integration von Einzelkomponenten bis hin zu kompletten Anlagen und Systemen

  • Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich der marinetechnischen Bauvorschriften und Normen

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke

  • Hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsagilität und Verantwortungsbewusstsein

  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen, ca. 5 % der Tätigkeit

  • 35-Stunden-Woche

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Sportangebote

  • 30 Tage Urlaub

  • Willkommensveranstaltung

  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Firmenevents

  • Mitarbeiterangebote

  • Deutschlandticket für 37,75 EUR

  • Kostenloses Parken

  • Mobiles Arbeiten

  • Betriebliche Mitarbeiterberatung

  • Jobrad

  • Flexible Arbeitsmodelle

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

Informationen zur Bewerbung