Stellenangebot: Werkstudent HR Projects (m/w/d) bei Rheinmetall AG

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Praktikum/Trainee/Werkstudent

Arbeitsort

Düsseldorf

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Benötigter Schulabschluss

Allgemeine Hochschulreife

Befristung

befristet bis 31.12.2027

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Werkstudent (m/w/d) in der Abteilung HR Projects haben Sie die einzigartige Chance bei abwechslungsreichen HR Projekten mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in der strategischen HR Arbeit eines internationalen Konzerns zu sammeln.

Als Teil unserer HR Projects Abteilung können Sie sich auf folgende Aufgaben freuen:

  • Aktive Mitarbeit in spannenden, globalen HR Großprojekten

  • Möglichkeit abwechslungsreiche Projekte kennen zu lernen - von Greenfield Projekten bis hin zu digitalen HR Transformations- und Organisationsprojekten

  • Einblicke in alle Projektphasen - von der Planung, über die Steuerung bis zum erfolgreichen Abschluss

  • Unterstützung des HR Produktportfolio Managements

  • Weiterentwicklung unserer Projektmanagement Methoden, Standards und Prozesse

  • Fortlaufendes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem Studiengang

  • Erste Berufserfahrungen im HR Bereich oder mit Projekten von Vorteil

  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie selbstständige Arbeitsweise

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

Informationen zur Bewerbung