Stellenangebot: Werkstudent Operations (Infrastructure & Property) (m/w/d) bei Rheinmetall AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
KielBenötigter Schulabschluss
Allgemeine HochschulreifeBefristung
befristet für 12 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Ingenieur/in - Fahrzeugelektronik
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Erstellung und Prüfung von Listen, Dokumenten und Präsentationen
Bürobedarfs- und Flächenplanung am Standort
Unterstützung bei der Koordination und Kontrolle externer Dienstleister
Unterstützung bei Standortbezogenen Projekten (Gebäude, Tools etc.)
Erstellung von Terminplänen
Projektierung von Modernisierung-, Umbau- und Reparaturmaßnahmen
Unterstützung bei der Einholung und dem Vergleich von Angeboten
Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, VWL, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
Erste Vorerfahrungen im Bereich Infrastruktur und Property wünschenswert
Gute Kenntnisse in Excel von Vorteil
Sehr gute Deutsch - und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung (17,50 €/h)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.