Stellenangebot: Werkstudent Recruiting (m/w/d) bei Rheinmetall AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BremenAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag)Benötigter Schulabschluss
Allgemeine HochschulreifeBefristung
befristet für 18 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Recruiter/in
Stellenbeschreibung
Als Student (m/w/d) im kaufmännischen Bereich finden Sie bei Rheinmetall ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches von Innovationen geprägt ist. Es erwartet Sie ein freundliches Betriebsklima und motivierte Kollegen, mit denen Sie gemeinsam an der Sicherheit und Mobilität von morgen arbeiten.
Unterstützung des Recruitings im operativen Tagesgeschäft und Übernahme von verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen
Eigenständige Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen innerhalb unseres Bewerbermanagementsystems
Durchführung von telefonischen PreChecks
Direkter Austausch mit Bewerbern und internen Fachbereichen
Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise mit Vertiefung im Bereich Human Resources
Erste Praxiserfahrung durch vorangegangene Praktika von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
An unserem Standort in Bremen bieten wir:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Mitarbeiterbenefits, z. B. Corporate Benefits Plattform
- Kantine für unsere Mitarbeiter
- Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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