Stellenangebot: Personalreferent (m/w/d) bei Rheinmetall AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Neuenburg am RheinAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 12 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Personalreferent/in
Stellenbeschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung von HR-Projekten am Standort
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Zielen und Grundsätzen der betrieblichen Personalpolitik
- Koordination und Führung von Personalgesprächen
- Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Übernahme der kaufmännischen Ausbildung
- Steuerung von Praktikums- und Ausbildungsaktivitäten
- Mitarbeit bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Die Stelle sieht eine wöchentliche Arbeitszeit von 75% (28,13h) pro Woche vor und ist auf 2 Jahre befristet.
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im relevanten Bereich, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht
- Kenntnisse im Tarifvertrag der chemischen Industrie wünschenswert
- Ausbildereignung nach AEVO
- Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP, SuccessFactors
- Selbständige Arbeitsweise
- Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie
An unserem Standort in Neuenburg bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Rheinmetall AG
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns
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