Referent/in (m/w/d) im Referat 45 „Schieneninfrastruktur, Güterverkehr, Luftverkehr und Binnensch...

Im Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur (TMDI) mit Sitz in Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Referent/in (m/w/d) im Referat 45

„Schieneninfrastruktur, Güterverkehr, Luftverkehr und Binnenschifffahrt“

Der Arbeitsort ist Erfurt.

Die Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:

• Grundsatzangelegenheiten und Förderangelegenheiten der bundeseigenen und nichtbundeseigenen Schieneninfrastruktur, des Güterverkehrs, des Luftverkehrs und der Binnenschifffahrt,
• Güterkraftverkehr und verkehrsträgerübergreifender Transport gefährlicher Güter
• Zivile Notfallvorsorge

Zu ihren Aufgaben gehören

o Entwicklung von strategischen Grundsätzen und Konzepten

o Erarbeitung, Fortschreibung und Mitwirkung an gemeinsamen Lösungsvorschlägen und Vereinbarungen mit dem Bund und den Ländern

o Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsvorhaben und -entwürfen auf EU- und Bundesebene

o Recherche, Analyse und Bewertung wissenschaftlicher Studien und Konzepte, insbesondere der Europäischen Union, des Bundes, der Länder, von Verbänden und anderen Institutionen

o Fertigung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Hausleitung

o Ausarbeitung von Förderrichtlinien und Verträgen unter Beachtung zuwendungsrechtlicher und haushaltsrechtlicher Vorgaben

o Vertretung der Interessen des Freistaats in den einschlägigen Gremien

o Ausübung von Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich

Was wir erwarten:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. entsprechender Masterabschluss (bei Fachhochschul-Masterabschluss mit Akkreditierung) in der Fachrichtung Eisenbahn- oder Verkehrsingenieurwesen bzw. in einem vergleichbaren Studiengang

oder

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. entsprechender Masterabschluss (bei Fachhochschul-Masterabschluss mit Akkreditierung) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit nachgewiesenen Erfahrungen im Verkehrsbereich

• Kenntnisse im Bereich des Fachplanungs-, Zuwendungs- und Haushaltsrechts, im Allgemeinen Eisenbahnrecht und der diesbezüglichen einschlägigen Fachgesetze

• hohe Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft

• Engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten

• ausgeprägtes Kommunikations- und Informationsverhalten

• gutes Organisations- und Zeitmanagement

• Verhandlungsgeschick und Moderationsfähigkeiten

• Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz

• gute Beherrschung der gängigen Microsoft Office-Anwendungen

• Bereitschaft zu Dienstfahrten

Von Vorteil sind:

• praktische Erfahrungen mit Bezug zu den o. g. Aufgabengebieten
• Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
• Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten
• vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen
• unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
• sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• mögliche Verbeamtung
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)
• Angebote zur Gesundheitsförderung und
• Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerberinnen und Bewerber werden um Angaben zur Erfüllung des Anforderungsprofils gebeten. Die Erfüllung der zwingend geforderten Ausbildungsvoraussetzungen ist anhand von Unterlagen / Zeugnissen o. ä. zu belegen.

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L. (Das Jahresentgelt beträgt derzeit je nach Entgeltgruppe (E 13 oder E 14) sowie nach Stufenzuordnung zu Beginn zwischen 59.324 € bis 71.750 € brutto.)

Die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich. Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit A 14 der Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung.

Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches SGB IX besonders berücksichtigt.

Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen (https://karriere.thueringen.de) eingereicht werden oder sind schriftlich jeweils bis spätestens 6. August 2026 (Posteingang) zu richten an das:

Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur

Referat 11 „Personal, Organisation“ – 11.4

Kennziffer: 4.45.27/2026

Werner-Seelenbinder-Straße 8

99096 Erfurt

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Datenschutzhinweise:

Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber*innen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht. Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage eingestellt unter: https://digitales-infrastruktur.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz

Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.