Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 223 „Bauaufsicht, Bautechnik“ am Dienstort Weimar

Wir suchen Sie zum 01.01.2027 als Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Über uns

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde. Unser Amt nimmt aus den verschiedensten Fachbereichen der Thüringer Ministerien Aufgaben der Fach- und Rechtsaufsicht, des Verwaltungsvollzugs und im Zuwendungsbereich wahr. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 223 „Bauaufsicht, Bautechnik“ am Dienstort Weimar besetzen wir die Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) zum 01.01.2027.

Aufgabenschwerpunkte

• Prüfung von komplexen Standsicherheitsnachweisen für bauliche Anlagen der Bauwerksklassen 3-5

• Durchführung von Typenprüfungen

• Technische Prüfung und Bewertung neuer Bauprodukte und Bauarten

im Rahmen von Anträgen auf Zustimmungen im Einzelfall und vorhabenbezogener Bauartgenehmigung

• Fachaufsicht über untere Bauaufsichtsbehörden und Aufgaben als technische Fachbehörde

Unser Angebot

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht

• bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L

• fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen

• Behördliches Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

erforderlich:

• ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH) im Studiengang Bauingenieurwesen in der Fachrichtung „Konstruktiver Ingenieurbau“ und

• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich des Konstruktiven Ingenieurbaus, insbesondere bei der Erstellung von Standsicherheitsnachweisen

wünschenswert:

• durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s

• Arbeitseffizienz

• Kommunikations- und Informationsverhalten

• Qualität und Verwertbarkeit des Arbeitsergebnisses

• Selbstständigkeit und Initiative

• Konfliktfähigkeit

• Verantwortungsbereitschaft

• Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens

• Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft

• Fachliches Wissen und Können

• mündliches Ausdrucksvermögen

• amtsangemessenes Auftreten

Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf,

• Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen,

• aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen sowie

• Referenzobjektliste über die bestehenden statischen und konstruktiven Vorhaben (mit Angabe von Ort, Zeitraum, statischen und konstruktiven Besonderheiten sowie Art und Umfang der persönlich erbrachten Leistungen)

Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.

Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17. August 2026 online

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle fordern wir deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Haben Sie noch Fragen zur Bewerbung?

Dann steht Ihnen Herr Enders unter der Telefonnummer 0361/57 332 1728 zur Verfügung.