Sachbearbeiter/in "Gesundheitsmanagement" im Referat 13 "Ressortübergreifende und interne Fortbil...

Sachbearbeiter/-in „Gesundheitsmanagement“

Verwendungsbereich: Referat 13 „Ressortübergreifende und interne Fortbildung“

Besoldung/Entgelt: A 10 ThürBesO/E 9b TV-L mit Zulage nach E 10

Dienstort: Erfurt

Kennziffer: 38/2026

Bewerbungsfrist: 02.09.2026

Über das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung (TMIKL)

Als Beschäftigte/-r des TMIKL haben Sie täglich mit den unterschiedlichsten Aufgaben zu tun. Neben den klassischen

Aufgabenbereichen wie Brandschutz, Rettungsdienst, Zivilschutz, Polizei, Beamtenrecht und Nachwuchsgewinnung

für die allgemeine öffentliche Verwaltung sind wir Ansprechpartner für die Thüringer Kommunen. Insgesamt

arbeiten im Geschäftsbereich des TMIKL rund 8.200 engagierte Mitarbeiter/-innen an einer Vielzahl von klassischen,

aber auch hochaktuellen Themen, die das tägliche Zusammenleben der Menschen in Thüringen prägen.

Aufgabengebiet

 strategische Mitwirkung, Konzeption und Weiterentwicklung sowie Umsetzung eines behördlichen Gesamtkonzepts zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)

 Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Grundsatzpapieren, Leitlinien und Strategien im Gesundheitsmanagement

 Unterstützung bei der Entwicklung eines strukturierten Maßnahmenportfolios im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung mit Schwerpunkt auf Bewegungs-, Entspannungs- und Präventionsangeboten

 bedarfsgerechte Konzeption niedrigschwelliger Aktivformate (z. B. bewegte Pause, Rückentraining, Entspannungskurse, Yoga) sowie Integration der Angebote in den Arbeitsalltag

 eigenverantwortliche Planung und Koordination regelmäßiger Gesundheitskurse und Aktionen sowie Beratung von Beschäftigten zu gesundheitsförderlichem Verhalten und Nutzung der Angebote

 Mitwirkung bei der Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Kursleitungen sowie Qualitätssicherung der Angebote

 Beratung von Beschäftigten zu gesundheitsförderlichem Verhalten und Nutzung der Angebote und Unterstützung von Führungskräften bei der Förderung von Bewegung und Gesundheit im Arbeitsalltag

 Sensibilisierung für gesundheitsrelevante Themen durch Workshops und andere Inhouse-Formate

Zwingende Qualifikationen

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Gesundheitsbereich (z. B. Gesundheitspsychologie, Gesundheitsmanagement, Public Health, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsförderung und -management, Soziale Arbeit und Gesundheit) oder in der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement

Wünschenswerte Qualifikationen

 hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Engagement

 ausgeprägtes Planungs- und Organisationsverhalten sowie Teamfähigkeit

 Erfahrungen in der Organisation, Begleitung oder Durchführung von Fortbildungs-, Präventionsoder Gesundheitsmaßnahmen

 Zusatzqualifikation zur Durchführung von Gesundheitskursen (z. B. Yogalehrer/-in, Kursleiter/-in für Prävention, Entspannungstrainer/-in)

 Kenntnisse über den Aufbau der Thüringer Landesverwaltung

Unser Angebot

 eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

 Möglichkeit der mobilen Arbeit

 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

 vielfältige Teilzeitmodelle

 30 Tage Erholungsurlaub

 umfangreiche Sozialleistungen

 fachliche und persönliche Entwicklung u. a. durch Teilnahme an vielfältigen Fortbildungsmaßnahmen

 Behördliches Gesundheitsmanagement

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines mit A 10 bewerteten Dienstpostens. Die Ausschreibung des Dienstpostens erfolgt als Beförderungsdienstposten im Rahmen eines einaktigen Verfahrens.

Bei der Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r erfolgt die Eingruppierung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (E 9b TV-L mit Zulage nach E 10). Bei späterem Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis (A 9g ThürBesO) möglich.

Ihre Bewerbung

Bitte reichen Sie keine schriftlichen Bewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail ein, sondern nutzen Sie die Online-Bewerbungsfunktion im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen:

https://karriere.thueringen.de/job/4409015

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Hähnlein (☎ 0361/57 331 3343) zur Verfügung.

Weiterhin haben Sie auch die Möglichkeit, uns per EMail unter personal@tmikl.thueringen.de zu kontaktieren.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.09.2026.

Umgang mit Ihren Daten

Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen. Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung im Rahmen des Ausschreibungs-/ Auswahlverfahrens.

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung finden Sie im Internet unter https://innen.thueringen.de/wir/datenschutz/. Auf Wunsch übersenden wir Ihnen eine Papierfassung.

Weitere Hinweise

Das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.