Stellenangebot: Sachbearbeiter/-in Social Media (E 11 TV-L) als Elternzeitvertretung im Thüringer Ministerium für... bei Thür.Ministerium für Inneres, Kommunales u.Landesentwickl. Land Thüringen

„Sachbearbeiter/in Social Media“ als Elternzeitvertretung

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: 02.07.2027 (§ 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG)

Entgelt: E 11 TV-L

Kennziffer: 76/2026

Bewerbungsfrist: 23.09.2026

Über das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung (TMIKL)

Als Beschäftigte/-r des TMIKL haben Sie täglich mit den unterschiedlichsten Aufgaben zu tun. Neben den klassischen Aufga-benbereichen wie Brandschutz, Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Polizei, Beamtenrecht und Nachwuchsgewinnung für die allgemeine öffentliche Verwaltung sind wir Ansprechpartner für die Thüringer Kommunen. Insgesamt arbeiten im Geschäftsbereich des TMIKL rund 8.200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an einer Vielzahl von klassischen, aber auch hochaktuellen Themen, die das tägliche Zusammenleben der Menschen in Thüringen prägen.

Aufgabengebiet

• Öffentlichkeitsarbeit für das Thüringer Ministerium für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung mit dem Schwerpunkt „Social Media“
• Betreuung und Koordinierung des Social-Media- und Internetauftrittes des Thüringer Ministeriums für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung
• Monitoring der hauseigenen Kanäle sowie ressortrelevanter Online-Diskurse
• Beantwortung von Kommentaren und Direktnachrichten im Rahmen des Community Managements
• Analyse von Social-Media-Trends und Entwurf und Präsentation innovativer Konzepte im Bereich Social Media und Newsletter
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Internetauftrittes des Thüringer Ministeriums für Inneres, Kommunales und Landesentwicklung

Zwingende Qualifikationen

• abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium mit dem Schwerpunkt Marketing/ Marketingkommunikation und Werbung oder Kommunikationswissenschaft oder ein vergleichbarer Studienabschluss

oder

• vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Kulturmanagement oder Journalismus sowie mindestens zweijährige Erfahrung in der Onlinekommunikation und/ oder als Social-Media-Manager/in, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Einrichtung

Wünschenswerte Qualifikationen

• Interesse für politische Kommunikation und für die Arbeit staatlicher Institutionen
• Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, insbesondere TYPO3, und gängiger Grafiksoftware (Adobe Creative Suite)
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• sicherer Umgang mit multimedialen Formaten
• Kreativität, Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit für digitale Trends
• hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit mit der Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeiten

Unser Angebot

• eine interessante, abwechslungsreiche und sehr anspruchsvolle Tätigkeit

• Möglichkeit der mobilen Arbeit

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung

• 30 Tage Urlaub

• Teilzeitmodelle

• fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an zahlreichen Fortbildungsmaßnahmen

• Behördliches Gesundheitsmanagement (z. B. regelmäßige Gesundheitstage)

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11

TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist sachgrundbefristet gemäß § 14 Absatz 1 Satz 2 Nummer 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes

(TzBfG) zur Vertretung im Rahmen einer Elternzeit bis zum 02.07.2027.

Ihre Bewerbung

Bitte reichen Sie keine schriftlichen Bewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail ein, sondern nutzen Sie die Online- Bewerbungsfunktion im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen:

https://karriere.thueringen.de/job/4467504

Zwingende Voraussetzungen für eine Einstellung sind eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B sowie die Bereitschaft und Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 ThürSÜG (erweiterte Sicherheitsüberprüfung – Ü 2). Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist notwendige Einstellungsvoraussetzung für die Tätigkeit. Es wird, falls zutreffend, um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Die Funktions- und Stellenbezeichnungen dieser Ausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Thormeier (☎ 0361/57 331 3337) zur Verfügung.

Weiterhin haben Sie auch die Möglichkeit, uns per E-Mail unter personal@tmikl.thueringen.de zu kontaktieren.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.09.2026