Stellenangebot: Sachbearbeiter/-in Organisation, Digitalisierung, Verwaltungsmodernisierung (A 10 ThürBesO/E 9b T... bei Thür.Ministerium für Inneres, Kommunales u.Landesentwickl. Land Thüringen

Aufgabengebiet

• fachadministrative Betreuung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems VIS im TMIKL sowie Mitwirkung bei der Gestaltung der hierfür maßgeblichen Regelungen und Arbeitsprozesse
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Einheitsaktenplans (EAP) für den Freistaat Thüringen und damit verbundener Standards für eine moderne und einheitliche Schriftgutverwaltung
• Mitwirkung bei der Bewertung und strukturellen Ausgestaltung von Dienstposten sowie bei der Weiterentwicklung der Organisations- und Dienstpostenpläne des TMIKL und des Landesamtes für Verfassungsschutz
• Begleitung der digitalen Transformation des TMIKL durch organisatorische Unterstützung bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)
• Koordinierung sowie inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Interministeriellen Arbeitsgruppe (IMAG) „Moderne Verwaltung“
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer modernen Landesverwaltung durch Analyse, Bewertung und Begleitung von Modernisierungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen

Zwingende Qualifikationen

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

oder

• ein mit einem Bachelor oder gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Public Administration oder im Bereich der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften

Wünschenswerte Qualifikationen

• Selbstständigkeit und Initiative
• Planungs- und Organisationsgeschick
• Kenntnisse moderner Methoden der Verwaltungs-organisation sowie digitaler Verwaltungsprozesse
• Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit
• vertiefte Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der öffentlichen Verwaltung, insbesondere der Landes- und/oder Kommunalverwaltung
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement sowie in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und elektronischer Aktenführung

Unser Angebot

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

• Möglichkeit der mobilen Arbeit

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Dienstvereinbarung Rahmen der geltenden

• vielfältige Teilzeitmodelle

• 30 Tage Erholungsurlaub

• umfangreiche Sozialleistungen

• fachliche und persönliche Entwicklung u. a. durch Teilnahme Fortbildungsmaßnahmen an vielfältigen

• Behördliches Gesundheitsmanagement

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines mit A 10 bewerteten Dienstpostens. Für Beamtinnen und Beamte im Statusamt A 9 nimmt die Auswahlentscheidung zur Vergabe des Dienstpostens bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zugleich die Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 10 vorweg. Bei der Einstellung als Tarifbeschäftigte/r erfolgt die Eingruppierung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (E 9b TV-L). Bei späterem Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis (A 9 ThürBesO) möglich.

Ihre Bewerbung Bitte reichen Sie keine schriftlichen Bewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail ein, sondern nutzen Sie die Online-Bewerbungsfunktion Stellenangebot auf Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen:

https://karriere.thueringen.de/job/4530478

Mit der Bewerbung ist auch die Bereitschaft und die Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 ThürSÜG (erweiterte Sicherheitsüberprüfung – Ü 2) zu erklären. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist zwingende Einstellungsvoraussetzung für die Tätigkeit. Es wird zudem, falls zutreffend, um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die im dem entsprechenden Karriere- und Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Herr Krüger (☎ 0361/57 331 3353) zur Verfügung.

Weiterhin haben Sie auch die Möglichkeit, uns per E Mail unter personal@tmikl.thueringen.de zu kontaktieren. Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.10.2026.