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Willkommen bei Bosch

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Als JMP im Einkauf wirst du herausfordernde Aufgaben im strategischen und operativen Einkauf von Rohstoffen, Produktionsmaterialien und Dienstleistungen übernehmen. Du wirst Einkaufsprozesse optimieren und die digitale Transformation des Einkaufs mitgestalten.
Du wirst 12-24 Monate in verschiedenen Rotationen in Deutschland und im Ausland verbringen, um dein berufliches Fachwissen zu erweitern und die Bedeutung des Einkaufs als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Logistik, Controlling und Produktion besser zu verstehen, Einkaufsstrategien entwickeln, sie mit Datenanalysen unterstützen, komplexe Verhandlungen vorbereiten und diese bilateral und/oder über Online-Auktionen durchführen, Prozesse modellieren und IT-Tools optimieren.
Gemeinsam mit uns wirst du die Grundlagen für deine Zukunft als Führungskraft legen. Für uns bedeutet Führung, sich selbst und andere kontinuierlich weiterzuentwickeln, bestehende Prozesse zu beeinflussen und somit herausfordernde, unternehmerische und sinnvolle Ziele zu erreichen.
Bitte beachte, dass diese Stelle für 2026 ist.

• Flexibler Starttermin das ganze Jahr über und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Gestalte dein Programm mit bis zu 6 Rotationen in verschiedenen Bereichen. Du wirst mindestens eine Funktion und einen Bereich wechseln und die Welt der Digitalisierung undamp; KI an einem deiner Stopps kennenlernen. Du wirst auch an einem Standort im Ausland arbeiten.
• Du wirst Wissen über Einkauf, Marktkenntnisse und die Bosch-Organisation aufbauen. Das wird dir ermöglichen, die Zukunft des Einkaufs und dessen digitale Transformation mitzugestalten.
• Ergänze deine praktische Erfahrung mit einer Vielzahl von Lern- und Trainingsmethoden, für die du ein individuelles Budget hast.
• Profitiere vom Netzwerk und der Erfahrung deines persönlichen Mentors auf Managementebene.

Qualifikationen

• Persönlichkeit: Der Unternehmer steckt in dir. Du bist immer auf der Suche nach neuen Wegen und nimmst manchmal ein Risiko auf dich. Du inspirierst gerne andere. Du bist begeistert von einkaufsbezogenen Themen, wie globaler Marktentwicklung, Verhandlungsmanagement oder Lieferantenmanagement - und auch von entsprechenden Digitalisierungsstrategien und deren Umsetzung. Du hältst Mut, Offenheit, Toleranz und Achtsamkeit für erstrebenswerte Einstellungen.

• Hintergrund: Du hast dein Master- oder Diplomstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, technischer Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit überdurchschnittlichen Noten abgeschlossen. Möglicherweise hast du bereits einen MBA, Doktortitel oder etwas Berufserfahrung.

• Erfahrung und Know-how: Du hast mindestens 3 Monate Auslandserfahrung und erste praktische Erfahrungen im Einkauf oder Supply Chain Management und/oder im IT-Umfeld gesammelt. Du beherrschst Englisch und Deutsch sehr gut.

Zusätzliche Informationen

Auszeichnung Fair Training Programm 2026
Unsere Vorteile für dich:

• Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Gesundheit und Sport: Eine breite Palette an Gesundheits- und Sportaktivitäten erwartet dich hier.
• Kindertagesbetreuung: Nutze unseren Vermittlungsservice für Angebote zur Kinderbetreuung.
• Mitarbeiterrabatte: Bosch-Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Rabatten.
• Freiheit für Kreativität: Wir bieten dir Freiheit für kreative Arbeit.
• Unternehmenssozialberatung und Pflege: Nutze unsere Unternehmenssozialberatung vor Ort, einschließlich der Online-Beratungsangebote sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegeleistungen.

Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Programm umfasst mehrere Schritte:
ein aufgezeichnetes Video-Interview, Assessment-Center und ein Abschlussinterview.
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalwesen)
Telefon: 0711 811 7200