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Willkommen bei Bosch

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

In einer zunehmend komplexen und dynamischen Geschäftswelt ist die Unternehmensforschung bei Bosch entscheidend. Als treibende Kraft hinter der frühen Entwicklung neuer Technologien und Geschäftsmöglichkeiten sorgt die Unternehmensforschung dafür, dass Bosch langfristig wettbewerbsfähig und innovativ bleibt. Unsere strategische Ausrichtung und Kultur sind darauf ausgelegt, nicht nur zukünftige Herausforderungen anzugehen, sondern sie in Chancen zu verwandeln.
Über einen Zeitraum von bis zu 18 Monaten wirst du eine Reise durch verschiedene Rotationen in Deutschland und im Ausland antreten und bedeutende Verantwortung in Bereichen wie Fortgeschrittene Digitale und KI-Lösungen, Fortgeschrittene XCross KI Physikalische Systeme, Fortgeschrittene Technik von Komponenten und Produktion sowie Fortgeschrittene Technologien übernehmen. Du wirst an globalen Projekten mit den technisch faszinierenden und anspruchsvollen Produkten der Bosch-Gruppe mitwirken.
Gemeinsam werden wir die Grundlage für deine Zukunft als Führungskraft legen. Bei Bosch bedeutet Führung, sich selbst und andere kontinuierlich weiterzuentwickeln, bestehende Prozesse zu beeinflussen und herausfordernde, unternehmerische und sinnvolle Ziele zu erreichen.
Was Wir Bieten:

• Flexibles Startdatum: Wähle das Startdatum, das am besten für dich passt, und entscheide, wann dein unbefristeter Arbeitsvertrag beginnt.
• Individuelles Programm: Gestalte dein Programm mit 4-5 Rotationen in agilen Produktbereichen, Unternehmens-Start-ups oder klassischen Linienorganisationen.
• Globale Erfahrung: Erlebe Bosch während einer Rotation im Ausland.
• Lernen und Entwicklung: Verbessere deine praktische Erfahrung mit einer Vielzahl von Lern- und Trainingsmethoden, unterstützt durch ein individuelles Budget.
• Mentoring: Profitiere vom Netzwerk und der Erfahrung deines persönlichen Mentors auf Managementebene.

Qualifikationen

Persönlichkeit:

• Starke Führungsfähigkeiten und eine unternehmerische Denkweise.
• Flexibilität, Initiative und interkulturelle Kompetenz.
  Hintergrund:
• Abschluss eines Doktortitels in einem der folgenden Bereiche:
  Information / Cyber-Sicherheit
• Informationssicherheitsengineering
• Systemdesign, Cloud-Architektur
• Datenmanagement
• Software / Quantencomputing
• KI und Datenwissenschaft
• Maschinelles Lernen, Deep Learning, Neuronale Netze
• Verteilte Systeme (Architektur, Kommunikation, Softwareentwicklung)
• Leistungselektronik, Halbleiter
  Erfahrung und Fachwissen:
• Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Java, C++, C, Python, Matlab, ML-Ops, Algorithmusentwicklung, Big Data und cloudbasierte Systeme.
• Internationale Erfahrung mit mindestens einem 3-monatigen Aufenthalt im Ausland und relevanten Praktika in der Industrie.
• Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Auszeichnung Fair Training Programm 2026
Unsere Vorteile für dich:

• Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Gesundheit und Sport: Hier erwartet dich ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
• Kinderbetreuung: Nutze unseren Vermittlungsservice für Angebote zur Kinderbetreuung.
• Mitarbeiterrabatte: Bosch-Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Rabatten.
• Freiheit für Kreativität: Wir bieten dir Freiheit für kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutze unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inklusive der Online-Beratungsangebote sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegeleistungen.

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
Telefon: 0711 811 7200
Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Programm umfasst mehrere Schritte:
ein aufgezeichnetes Video-Interview, Assessment Center und ein Abschlussinterview.