Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Junior Managers Program - Sales und Marketing - Trainee Program (m/f/d) / REF27564Q

Junior Managers Program - Sales und Marketing - Trainee Program (m/f/d) / REF27564Q

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Robert Bosch GmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Gerlingen, Württemberg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sales-Manager/in

Stellenbeschreibung

Willkommen bei Bosch

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Als Teilnehmer des Sales undamp; Marketing Junior Manager Programms gestaltest du aktiv die Digitalisierung von Vertrieb und Marketing und legst die Grundlage für eine internationale Karriere im Management bei Bosch.
Über 12-24 Monate wirst du durch verschiedene Rotationen sowohl im Inland als auch im Ausland wechseln. Im Vertrieb könntest du zum Beispiel die Umsetzung neuer digitaler Vertriebskanäle und eShop-Lösungen unterstützen.
Im Online-Marketing geht es darum, die Sichtbarkeit der Bosch-Markenwebsites zu erhöhen und neue Kunden digital zu gewinnen. Das beinhaltet praktische Arbeit im Content-Marketing sowie Projektunterstützung für verschiedene neue digitale Tools.
Gemeinsam mit uns baust du die Grundlage für deine Zukunft als Führungskraft. Für uns bedeutet Führung, sich selbst und andere kontinuierlich weiterzuentwickeln, bestehende Prozesse zu beeinflussen und letztendlich herausfordernde, unternehmerische und sinnvolle Ziele zu erreichen.

  • Du entscheidest, wann dein Startdatum am besten für dich passt und wann dein unbefristeter Arbeitsvertrag beginnt.
  • Gestalte dein Programm mit bis zu 6 Rotationen in agilen Produktbereichen, Unternehmens-Start-ups oder traditionellen Linienorganisationen.
  • Lerne Bosch durch eine internationale Rotation kennen.
  • Ergänze deine praktische Erfahrung mit vielfältigen Lern- und Trainingsmethoden, für die dir ein personalisiertes Budget zur Verfügung steht.
  • Profitiere vom Netzwerk und der Erfahrung deines persönlichen Mentors auf Managementebene.

Qualifikationen

Persönlichkeit: Du bist leidenschaftlich an digitalem Marketing und Transformation interessiert und arbeitest gerne mit Kunden und Partnern. Du liebst es, andere zu inspirieren. Du betrachtest Mut, Offenheit, Toleranz und Achtsamkeit als wünschenswerte Einstellungen.
Hintergrund: Du hast erfolgreich deinen Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing und Digitalen/Sozialen Medien oder einem vergleichbaren Bereich mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen. Vielleicht hast du bereits einen MBA, PhD erworben oder erste Berufserfahrung gesammelt.
Erfahrung und Know-how: Du bringst mindestens drei Monate internationale Erfahrung mit und hast praktische Erfahrungen durch relevante Praktika im eCommerce, digitalen Content-Marketing, Online-Marketing, Social Media oder Kundenkontomanagement. Außerdem hast du ausgezeichnete Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Auszeichnung Fair Training Programm 2026
Unsere Vorteile für dich:

  • Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Gesundheit und Sport: Hier erwartet dich ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
  • Kinderbetreuung: Nutze unseren Vermittlungsservice für Angebote zur Kinderbetreuung.
  • Mitarbeiterrabatte: Bosch-Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Rabatten.
  • Freiheit für Kreativität: Wir bieten dir Freiheit für kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutze unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inklusive der Online-Beratungsangebote sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegeleistungen.

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
Telefon: 0711 811 7200
Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Programm umfasst mehrere Schritte:
ein aufgezeichnetes Video-Interview, Assessment Center und ein Abschlussinterview.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Robert Bosch GmbH

Robert Bosch GmbH

Informationen zur Bewerbung