Stellenangebot: Controlling Business Partner (w/m/div.) bei Robert Bosch GmbH

Job Title: Controlling Business Partner (w/m/div.)

Job Description:
• Als Controlling Business Partner:in verantworten Sie die kaufmännische Betreuung mehrerer Produktionswerke in Deutschland und sind die zentrale Ansprechperson für alle betriebswirtschaftlichen Fragestellungen der Fachbereiche.
• Sie steuern und koordinieren die monatliche Berichterstattung, die Budgetplanung sowie die Forecast-Prozesse mit Weitblick und Präzision.
• Kontinuierlich entwickeln Sie Controlling-Instrumente, Methoden und Standardreportings weiter, um eine effiziente und standardisierte Berichterstattung sicherzustellen.
• Zur Datenaufbereitung, Analyse und Entscheidungsunterstützung nutzen Sie moderne Datenbanklösungen, KI-Anwendungen und Business-Intelligence-Tools.
• Sie treiben die Digitalisierung der Controlling-Funktion aktiv voran, indem Sie innovative Lösungen zur Optimierung von Prozessen und Analysen identifizieren und implementieren.
• Außerdem überwachen und analysieren Sie relevante KPIs, insbesondere Effizienzkennzahlen, Personal- und Logistikkosten, und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit relevanten Schnittstellenbereichen zusammen und unterstützen Managemententscheidungen durch datenbasierte Analysen und strategische Empfehlungen.

Qualifications:
• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise innerhalb einer Business Unit oder im Werkscontrolling; nachweisbare Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von Datenbank-, KI- und BI-Lösungen im Unternehmensumfeld
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität, Ihnen gelingt es, strukturiert, effizient und ergebnisorientiert zu arbeiten; Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, denken und handeln unternehmerisch; Sie arbeiten gerne und konstruktiv in interdisziplinären Teams zusammen, hinterfragen bestehende Prozesse kritisch und entwickeln Vorgehensweisen kontinuierlich weiter
• Begeisterung: für Digitalisierung, Datenanalyse und den Einsatz moderner Technologien
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Additional Information:
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Christine Raff (Personalabteilung)

+49 2774 709 452

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Maximilian Marburger (Fachabteilung)

+49 6441 418 2195

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