Stellenangebot: PreMaster Programm - Projektmanagement und Innovationsmanagement im Einkauf bei Robert Bosch GmbH

Job Title: PreMaster Programm - Projektmanagement und Innovationsmanagement im Einkauf\n\nJob Description:

Wir stellen den einkaufsseitigen Engineering-Support der Innovationsprojekte im Automotive und Non-Automotive Bereich sicher.

Im Rahmen des PreMaster Programms agierst Du als Einkaufsvertretung in unseren Simultaneous Engineering Teams im Bereich Vorausentwicklung unter anderem für die Zukunftsprojekte mobile Brennstoffzelle, H2 und Elektrifizierung. Du bildest in unseren Simultaneous Engineering Teams die Schnittstelle zu Engineering, Fertigung, Facheinkauf, Product Cost Benchmarking sowie unseren Lieferanten. In der Rolle der Projekteinkäuferin bzw. des Projekteinkäufers planst und führst Du souverän Lieferantengespräche mit Fokus auf technische Realisierbarkeit und Target Costing. Von Angebotsdurchsprache über - plausibilisierung bis hin zu Schattenkalkulationen - all das liegt in Deiner Hand. Für den Geschäftsbereich Power Solutions unterstützt Du den Projekteinkauf bei Innovationsstudien: Recherchiere Technologien und Innovationen des Zuliefermarkts und bewerte neue Technologien auf die Anwendbarkeit in Entwicklungsprojekten. Nicht zuletzt bereitest Du eigenständig Make-or-Buy-Entscheidungen vor und identifizierst weltweit potenzielle Serienlieferanten.

Qualifications:

• Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
• Erste Erfahrungen und Know-how: erste Erfahrungen im Projektmanagement, Projekteinkauf oder Innovationsmanagement sind ein Plus
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstark, flexibel, eigenständig und verantwortungsbewusst
• Sprachen: sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Additional Information:

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: nach Absprache

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Gina Steinberg (Personalabteilung)
+49 711 811 46273

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Claus Becker (Fachabteilung)
+49 174 9331314

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